Lydia Guirous, ancienne porte-parole des Républicains, se trouve aujourd’hui au cœur d’une controverse significative.
En effet, selon les informations révélées par « Sud Ouest », elle fait face à de graves accusations de « management toxique » au sein de la préfecture de la Gironde, où elle occupait depuis 2023 un poste inédit de préfète déléguée à l’égalité des chances à Bordeaux.
Six signalements pour risques psychosociaux ont été enregistrés, mettant directement en cause la gestion de Lydia Guirous. Le point le plus alarmant de ce dossier est un rapport émanant d’un médecin du travail, qui évoque la présence d’un « risque suicidaire avéré » parmi les agents sous sa responsabilité. Ce constat suggère un climat de travail particulièrement délétère et des tensions graves, impactant la santé mentale du personnel de la préfecture.
Ces éléments ont rapidement entraîné une réaction des autorités. Le ministère de l’Intérieur a confirmé à l’Agence France-Presse (AFP) l’ouverture d’une procédure de licenciement contre Lydia Guirous, signalant ainsi la gravité des accusations portées à son encontre. Le retrait de son statut de préfète, toutefois, nécessiterait une décision en Conseil des ministres, une démarche encore en attente.
Face à ces accusations, Lydia Guirous a réagi avec fermeté.
Dans une déclaration adressée aux médias, elle assure avoir « toujours accordé la plus grande attention à (ses) équipes ».
Elle réclame l’instauration d’une « procédure contradictoire » afin de « rétablir la vérité » et dénonce ce qu’elle considère être un traitement injuste et excessif.
Guirous conteste ainsi les accusations, remettant en question la véracité des témoignages et signalements recueillis. Elle souligne la nécessité de respecter les principes du droit et d’assurer une évaluation équitable des faits avant de tirer des conclusions définitives.
Un poste sous haute tension
Nommée en 2023 à Bordeaux pour occuper ce poste nouvellement créé, Lydia Guirous avait pour mission de promouvoir l’égalité des chances, une tâche cruciale dans une société en quête de justice sociale. Sa nomination faisait suite à un parcours marqué par un engagement politique fort, notamment en tant que porte-parole du parti Les Républicains, où elle s’était distinguée par des prises de position parfois tranchées sur les questions d’identité, de laïcité et d’intégration.
Cependant, son passage à la préfecture de la Gironde semble avoir été émaillé de tensions importantes, suggérant que les méthodes de management mises en place ont pu être perçues comme autoritaires ou inadéquates par une partie du personnel. Les accusations de « management toxique » portent ainsi un coup dur à la carrière de celle qui était perçue comme une figure montante de la fonction publique et qui avait su faire entendre sa voix sur les questions sociétales.
Enjeux et suite des événements
Les conséquences de cette affaire sont potentiellement lourdes, tant pour Lydia Guirous que pour l’institution préfectorale elle-même. La procédure de licenciement initiée par le ministère de l’Intérieur illustre la volonté des autorités de prendre au sérieux les questions de souffrance au travail et de risques psychosociaux, particulièrement dans un contexte de fonction publique où le bien-être des agents est un enjeu crucial.
Si Lydia Guirous parvient à obtenir la procédure contradictoire qu’elle réclame, il est possible que des éléments supplémentaires viennent éclairer la situation. Cependant, la gravité des signalements enregistrés et l’implication d’un médecin du travail dans l’évaluation du risque psychosocial laissent penser que la situation est jugée préoccupante à divers niveaux.
Ainsi, alors que le Conseil des ministres pourrait statuer sur le maintien ou le retrait de ses fonctions, le parcours de Lydia Guirous prend un tournant décisif. L’issue de cette affaire aura sans doute un impact durable, tant sur la carrière de l’intéressée que sur les dynamiques internes des services publics en France.
